扑克牌项目人力资源管理方案.docx

扑克牌项目人力资源管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额的定期修订9第四章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本要求11二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12第五章 人力资源的空间配置14一、 企业组织劳动分工与协作的方法14二、 企业劳动分工18第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21二、 面试提问的技巧23第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果的跟踪与监控28二、 培训效果评估方案的设计32第八章 企业员工培训需求分析的方法35一、 培训需求的调查与确认35二、 其他几种模型36第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的分类和比较37二、 企业员工绩效申诉的处理45第十章 绩效考评指标与设计48一、 绩效目标设置的原则48二