木薯淀粉公司人力资源管理实施方案.docx

木薯淀粉公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员制定修订的新方法11第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析信息的主要来源14二、 工作岗位分析的程序14第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第六章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员录用评估21二、 招聘活动过程评估的相关概念21第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求分析的含义25二、 三维培训需求分析模型25第八章 员工培训的组织与实施27一、 实现培训资源的充分利用27二、 培训前对培训师的基本要求28第九章 绩效考评方法30一、 绩