木薯淀粉公司人力资源运营管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 确定劳动定额水平的基本原则12第四章 劳动定额统计与分析13一、 产品产量定额的统计范围和要求13二、 产品实耗工时统计的方法15第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19二、 面试提问的设计20第六章 招聘评估指标的统计分析23一、 成本效益评估23二、 招募环节的评估23第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 职业生涯发展的基本理论25二、 员工职业生涯规划的准备工作26第八章 基于培训需求分析的项目设计31一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31二、 培训项目的设计与管理应关注的问题38第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的比较40二、 结果导向型考评方法
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