木薯淀粉项目人力资源管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构的调查10二、 现代企业组织结构的类型14第四章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20二、 能力测试20第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员录用评估22二、 招聘成本及其相关概念22第六章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 几种常用培训方法的应用44第七章 企业员工培训的有效性分析54一、 培训有效性评估的含义和作用54二、 培训效果评估的一般程序57第八章 绩效考评指标与设计60一、 绩效目标设置的原则60二、 绩效考评标准及设计原则62第九章 绩效考评系统69一、 绩效考评主体的特点69二、 绩效考评主体的确定70第
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