木薯淀粉项目人力资源培训方案.docx

木薯淀粉项目人力资源培训方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11二、 笔试的适用范围12第五章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 内部招募的主要方法20第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 前瞻性培训需求评估模型24二、 三维培训需求分析模型25第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的程序26二、 培训教学设计程序与形成方案27第八章 绩效考评方法33一、 结果导向型考评方法33二、 绩效考评方法的分类38第九章 绩效考评系统41一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义41二、 绩