木薯淀粉项目人力资源制度xxx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构与组织机构的关系8二、 组织结构设计后的实施原则10第四章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本概念和种类13二、 企业劳动协作14第五章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18二、 能力测试18第六章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20二、 几种常用培训方法的应用22第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训有效性评估的含义和作用32二、 培训有效性评估的技术35第八章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的比较39二、 绩效考评方法的应用策略39第九章 绩效考评指标与
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