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木薯淀粉项目人力资源管理xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额的定期修订4二、 劳动定额修订的步骤5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 人力资源费用支出控制的作用9第三章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11二、 能力测试15第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第五章 员工培训的组织与实施20一、 培训师的培训与开发20二、 培训前对培训师的基本要求21第六章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 选择企业员工培训方法的程序42第七章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评指标的类型46二、 绩效指标体系的设计要求49第八章 绩效考评方法52一、 绩效考评方法的比较52二、 综合型绩