烘焙食品公司人力资源实施计划.docx

烘焙食品公司人力资源实施计划xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额不定期修订9第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 情境模拟测试12第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本及其相关概念15二、 人员招聘数量与质量评估16第六章 培训方法的选择与应用18一、 选择企业员工培训方法的程序18二、 企业员工培训与开发的各种方法20第七章 企业员工培训的有效性分析42一、 培训效果评估方案的设计42二、 培训有效性评估的技术44第八章 绩效考评方法48一、 绩效考评方法的分类48二、 结果导向型考评方法50第九章 绩效考评系统56一、 绩效考评的程序与流程设计56二、