木薯淀粉项目人力资源系统分析.docx

木薯淀粉项目人力资源系统分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 劳动定额统计与分析12一、 产品实耗工时统计的方法12二、 产品产量定额的统计范围和要求15第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第六章 招聘评估指标的统计分析20一、 甄选环节的评估20二、 人员招聘数量与质量评估21第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22二、 企业培训制度的执行与完善22第八章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 企业员工培训与开发的各种方法26第九章 绩效考评方法48一、 行为导向型主观考评方法48二、 结果导向型考评方法51第十章 绩效考评系统57一、 绩效考评周期及其影响因素5