烘焙食品公司人力资源管理.docx

烘焙食品公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 现代劳动定额的发展趋势9第三章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析14二、 工作岗位分析信息的主要来源17第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18二、 面试提问的技巧20第五章 招募方式的选择25一、 参加招聘会的主要程序25二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题27第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估的一般程序29二、 培训有效性评估的方法30第七章 培训方法的选择与应用32一、 几种常用培训方法的应用32二、 选择企业员工培训方法的程序40第八章 绩效考评系统44一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理44二、 绩效管理的职责划分45第九章 绩效考评方法49一、 制订绩效改善计划的程序49二、 绩效考评方法的分类50第十章 市场薪酬调查分析53一、 市场薪酬调查的种类53