烘焙食品公司人力资源计划.docx

烘焙食品公司人力资源计划xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4二、 劳动定额修订的内容6第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 人力资源的空间配置9一、 加强现场管理的5S活动9二、 劳动环境优化的内容和方法13第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17二、 成本效益评估18第五章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19二、 组织职业生涯管理的含义和作用20第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求循环评估模型21二、 其他几种模型22第七章 绩效考评方法23一、 行为导向型客观考评方法23二、 结果导向型考评方法28第八章 绩效考评系统35一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突35二、 绩效考评的程序与