烘焙食品项目人力资源分析.docx

烘焙食品项目人力资源分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 产品产量定额的统计范围和要求12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 企业劳动定员管理的作用15二、 企业劳动定员基本原则16第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21第六章 招募方式的选择23一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23二、 参加招聘会的主要程序24第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27二、 三维培训需求分析模型27第八章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程的设计策略29二、 培训教学设计程序与形成方案33第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评误差的含义和类型39二、 绩效考评周期的确定45第十章 绩效考评指标与设计49