烘焙食品项目人力资源制度手册.docx

烘焙食品项目人力资源制度手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 实耗工时的概念和意义7第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 劳动定额管理的内容8第四章 人力资源的空间配置11一、 精益生产与5S管理11二、 企业劳动协作14第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 情境模拟测试的应用17第六章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 几种常用培训方法的应用42第七章 基于培训需求分析的项目设计52一、 企业员工培训项目的开发与管理52二、 企业员工培训与开发项目设计的原则59第八章 绩效考评指标与设计62一、 基于不同维度的绩效考评指标设计62二、 绩效考评指标的类型65第九章 绩效考评系统70一、 减小绩效考评误差的方法70二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理