烘焙食品项目人力资源战略分析.docx

烘焙食品项目人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构与组织机构的关系7二、 企业人力资源规划的分类9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人工成本预算的方法11二、 人力资源费用支出控制的原则13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试的内容17第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 情境模拟测试的应用19第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的含义和作用25二、 培训效果评估方案的设计28第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求循环评估模型32二、 其他几种模型33第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34二、 绩效目标设置的原则37第九章 绩效考评系统40一、 企业员工绩效申诉的处理40二、 确立绩