烘焙食品项目人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 确定劳动定额水平的基本原则8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13二、 招聘活动过程评估的相关概念13第五章 人力资源的空间配置17一、 企业组织劳动分工与协作的方法17二、 企业劳动协作21第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 起草与修订培训制度的要求24二、 企业各项培训制度的起草25第七章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训效果评估的实施36二、 培训有效性评估的方法43第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45二、 基于不同维度的绩效考评指标设计48第九章 绩效考评系统53一、 绩效考评主体的确定53二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义
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