玉米淀粉公司人力资源战略分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 企业劳动定员基本原则9第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额管理的内容12二、 确定劳动定额水平的基本原则14第四章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 实施内部招募与外部招募的原则21第五章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试23二、 情境模拟测试的应用24第六章 员工培训的组织与实施30一、 培训课程的实施与管理30二、 企业员工外部培训的实施33三、 培训师的培训与开发34第七章 培训方法的选择与应用36一、 几种常用培训方法的应用36二、 企业员工培训与开发的各种方法44第八章 绩效考评方法66一、 综合型绩效考评方法66二、 绩效考评
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