烘焙食品项目人力资源体系.docx

烘焙食品项目人力资源体系xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 实耗工时的概念和意义10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12二、 修改劳动定额的方法13第四章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 实施内部招募与外部招募的原则16第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 兴趣测试19第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23第七章 培训方法的选择与应用31一、 企业员工培训与开发的各种方法31二、 几种常用培训方法的应用51第八章 绩效考评方法61一、 结果导向型考评方法61二、 行为导向型客观考评方法66第九章 绩效考评指标与设计73一、 绩效考评指标的类型73