烘焙食品项目人力资源计划.docx

烘焙食品项目人力资源计划xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 实耗工时的概念和意义13第四章 人力资源的空间配置14一、 劳动环境优化的内容和方法14二、 改进过细劳动分工的方法16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试提问的设计19第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 三维培训需求分析模型22二、 培训需求分析的含义22第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 个入职业生涯规划的含义24二、 员工职业生涯规划的准备工作25第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30二、 结果导向型考评方法30第九章 绩效考评系统36一、 减小绩效考评误差的方法36