烘焙食品项目人力资源运营管理手册.docx

烘焙食品项目人力资源运营管理手册目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员基本原则4二、 企业劳动定员制定修订的新方法6第二章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第三章 招募方式的选择11一、 实施内部招募与外部招募的原则11二、 选择人员招募方式的主要步骤12第四章 人力资源的空间配置14一、 精益生产与5S管理14二、 加强现场管理的5S活动17第五章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 培训课程的实施与管理22三、 企业员工外部培训的实施26第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28二、 职业与职业生涯的基本概念30第七章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 绩效目标设置的原则35第八章 绩效考评方法38一、 行为导向型主观考评方法38二、 行为导向型客观考评方法4