玉米淀粉公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额不定期修订12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 录用环节的评估13二、 招聘成本效益评估15第五章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 参加招聘会的主要程序18第六章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21二、 培训师的培训与开发22第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24二、 培训项目的设计与管理应关注的问题31第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的应用策略33二、 行为导向型主观考评方法33第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评周期及其影响因素37二、 减小绩效考评误差的方
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