玉米淀粉公司人力资源体系目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的基本概念12二、 劳动定员的形式13第四章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 外部招募的主要方法21第五章 招聘评估指标的统计分析29一、 招聘成本效益评估29二、 成本效益评估29第六章 员工培训的组织与实施30一、 培训师的培训与开发30二、 培训前对培训师的基本要求31第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的基本结构32二、 企业培训制度的执行与完善32第八章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34二、 行为导向型客观考评方法35第九章 绩效考评系统41一
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