玉米淀粉公司人力资源管理手册xx有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的形式4二、 企业劳动定员制定修订的新方法5第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 修改劳动定额的方法8第三章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试10二、 兴趣测试11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 录用环节的评估13二、 人员招聘数量与质量评估15第五章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业与职业生涯的基本概念17二、 员工职业生涯规划信息的采集17第六章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20二、 选择企业员工培训方法的程序28第七章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 绩效考评指标的类型34第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评的程序与流程设计38二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突
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