石墨公司人力资源管理计划.docx

石墨公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 产品产量定额的统计范围和要求11第五章 人力资源的空间配置14一、 精益生产与5S管理14二、 工作地组织17第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 笔试的特点20第七章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的基本原则21二、 培训课程的设计策略23第八章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28二、 组织职业生涯管理的含义和作用29第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30二、 行为导向型主观考评方法30第十章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34