石墨公司人力资源方案.docx

石墨公司人力资源方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12二、 现代劳动定额的发展趋势12第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本原理17二、 企业劳动分工21第六章 甄选应聘人员方法24一、 能力测试24二、 情境模拟测试的应用25第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果的跟踪与监控30二、 培训效果评估方案的设计34第八章 企业员工培训需求分析的方法37一、 其他几种模型37二、 培训需求分析的含义37第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38二、 绩效考评指标的类型43第十章 绩效考评系统47一、 绩效管理的职责划分47二、 绩效考评周期及其影响因素50第十一章 岗位评价数