石墨公司人力资源制度手册.docx

石墨公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额不定期修订8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员管理的作用12第五章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 情境模拟测试的应用14第六章 人力资源的空间配置19一、 劳动环境优化的内容和方法19二、 人力资源配置的基本概念和种类21第七章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训师的培训与开发25第八章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27二、 企业员工培训项目的开发与管理34第九章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的应用策略42二、 综合型绩效考评方法42第十章 绩效考评系统44一、 绩效考评周期的确定44二、