石墨公司人力资源体系xx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 劳动定员的形式10第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12二、 劳动定额修订的步骤12第五章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 改进过细劳动分工的方法17第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19二、 面试的目标20第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的执行与完善23二、 企业培训制度的含义23第八章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求分析的含义26二、 三维培训需求分析模型26第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评周期的确定28二、 绩效考评主体的确定32第十章 绩效
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