石墨项目人力资源配置方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额修订的内容8第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 用实耗工时来衡量9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 录用环节的评估11二、 招聘成本及其相关概念13第五章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 外部招募的主要方法17第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24二、 实现培训资源的充分利用25第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 培训项目的设计与管理应关注的问题27二、 企业员工培训与开发项目设计的原则28第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31二、 目的和要求31第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的特点32二、 绩效管理的职责划分33第十章 专项薪酬管理制度的起草3
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