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石墨项目人力资源解决方案xx有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 组织结构设计后的实施原则4二、 企业组织结构与组织机构的关系6第二章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第三章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的方法13二、 面试提问的设计15第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 甄选环节的评估18二、 招聘活动过程评估的相关概念19第五章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的含义23二、 企业培训制度的执行与完善24第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26二、 企业员工培训与开发项目设计的原则33第七章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36二、 绩效考评指标的类型37第八章 绩效考评方法42一、 制订绩效改善计划的程序