石膏绷带公司人力资源管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11二、 劳动定员传统的制定修订方法13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第五章 人力资源的空间配置19一、 精益生产与5S管理19二、 工作轮班制度的概念和种类22三、 两班制24四、 三班制24五、 多班制25第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的执行与完善30二、 企业培训制度的含义30第七章 培训方法的选择与应用33一、 选择企业员工培训方法的程序33二、 几种常用培训方法的应用35第八章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的比较45二、 行为导向型客观考评方法45第九章 绩效考评系统
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