石膏绷带公司人力资源管理流程手册目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3二、 工作岗位分析的程序6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员管理的作用10二、 劳动定员的基本概念11第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13二、 招聘成本及其相关概念13第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 情境模拟测试的应用16第五章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求分析的含义22二、 三维培训需求分析模型22第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 组织职业生涯管理的含义和作用25第七章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的确定27二、 绩效考评周期的确定28第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 制订绩效改善计划的程序34第九章 专项薪酬管理制度的起草36一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序36二、 奖金制度
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