石膏绷带公司人力资源规划.docx

石膏绷带公司人力资源规划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试的概念17第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训前对培训师的基本要求19二、 实现培训资源的充分利用19第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的基本原则22二、 培训课程的设计策略24第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的分类29二、 绩效考评方法的应用策略31第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 绩效考评指标的类型33第十章 专