石膏绷带公司人力资源模式分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的内容6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 产品实耗工时统计的方法9第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试提问的设计16第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的基本结构19二、 企业培训制度的执行与完善19第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的实施21二、 培训有效性评估的技术28第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 行为导向型客观考评方法34第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的特点40二、 绩效考评误差的含义和类型41第十章 市场
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