石膏绷带公司人力资源实施计划.docx

石膏绷带公司人力资源实施计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 工作岗位分析研究17一、 工作岗位分析信息的主要来源17二、 工作岗位分析17第四章 人力资源的空间配置21一、 精益生产与5S管理21二、 人力资源时间配置的内容24第五章 企业应聘人员的初步甄选27一、 利用简历甄选应聘人员的方法27二、 笔试的适用范围29第六章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法30二、 员工职业生涯规划信息的采集32第七章 员工培训的组织与实施35一、 培训师的培训与开发35二、 培训前对培训师的基本要求36第八章 绩效考评系统37一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突37二、 绩效考评误差的含义和类型38第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45二