石膏绷带项目人力资源整体解决方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 企业劳动定员基本原则17第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员录用评估20二、 甄选环节的评估20第五章 招募方式的选择22一、 内部招募的主要方法22二、 外部招募的主要方法24第六章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训有效性评估的方法31二、 培训效果评估的实施32第七章 企业员工培训需求分析的方法40一、 前瞻性培训需求评估模型40二、 培训需求的调查与确认41第八章 绩效考评系统43一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理43二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义44第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效指标体系的设计要求4
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