石膏绷带公司人力资源战略分析.docx

石膏绷带公司人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 劳动定额管理的内容11第四章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17二、 招聘成本效益评估18第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22三、 培训前对培训师的基本要求23第七章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25二、 企业员工培训与开发的各种方法27第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评标准及设计原则49二、 绩效考评指标的类型54第九章 绩效考评方法58一、 绩效考评方法的比较58二、 绩效考评方法的分类58第十章 岗位评价的