饲料项目人力资源分析.docx

饲料项目人力资源分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 确定劳动定额水平的基本原则11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员制定修订的新方法13二、 企业劳动定员管理的作用15第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17二、 面试的方法19第五章 人力资源的空间配置22一、 工作轮班制度的概念和种类22二、 两班制23三、 三班制24四、 多班制25五、 企业劳动协作29第六章 培训方法的选择与应用32一、 企业员工培训与开发的各种方法32二、 几种常用培训方法的应用52第七章 员工职业生涯规划信息采集62一、 员工职业生涯规划信息的采集62二、 职业生涯规划的内涵与特征64第八章 绩效考评指标与设计66一、 绩效目标设置的原则66二、 绩效指标体系的设计要求68第九章 绩效考评系统71