饲料公司人力资源管理.docx

饲料公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 企业组织结构图的绘制15二、 组织结构设计后的实施原则16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第六章 招募方式的选择22一、 参加招聘会的主要程序22二、 实施内部招募与外部招募的原则24第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 个入职业生涯规划的含义26第八章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估方案的设计28二、 培训效果评估的一般程序30第九章 绩效考评系统32一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义32二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34第十章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指