饲料公司人力资源管理计划xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 工作岗位分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员管理的作用11二、 劳动定员与其他相关概念的关系12第四章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员录用评估21二、 招聘成本效益评估21第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试提问的技巧22二、 面试环境的布置26第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业各项培训制度的起草28二、 企业培训制度的执行与完善38第七章 企业员工培训的有效性分析40一、 培训效果的跟踪与监控40二、 培训有效性评估的内容44第八章 绩效考评指标与设计48一、 绩效目标设置的原则48二、 绩效指标体系的设计要求50第九章 绩效考评方法53一、 目的和要
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