饲料公司人力资源规划方案.docx

饲料公司人力资源规划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 劳动定员的基本概念7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的原则9二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第四章 招募方式的选择11一、 外部招募的主要方法11二、 内部招募的主要方法17第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试环境的布置21二、 面试的内容21第六章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 几种常用培训方法的应用25第七章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 企业培训制度的执行与完善35二、 企业培训制度的含义35第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38二、 基于不同维度的绩效考评指标设计40第九章 绩效考评系统45一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突45二、 减小绩效考评