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饲料公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 现代企业组织结构的类型7第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 实耗工时的概念和意义14第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试环境的布置18二、 面试的内容18第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20二、 员工职业生涯规划信息的采集21第七章 企业员工培训与开发课程24一、 实施培训教学活动的注意事项24二、 培训教学设计程序与形成方案25第八章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31二、 绩效考评标准及设计原则34第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评的程序与流程设计41二、 绩效考评误差的含义和类型45第十章