低压电器公司人力资源分析.docx

低压电器公司人力资源分析xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员传统的制定修订方法13二、 企业劳动定员制定修订的新方法15第四章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 兴趣测试19第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员招聘数量与质量评估20二、 人员录用评估20第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估方案的设计21二、 培训有效性评估的内容23第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29第八章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩效考评标准及设计原则40第九章 绩效考评系统47一、