饲料项目人力资源研究.docx

饲料项目人力资源研究目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额不定期修订3二、 劳动定额的定期修订3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本程序5二、 审核人力资源费用预算的基本要求5第三章 应聘者面试的组织与实施7一、 面试的内容7二、 面试环境的布置7第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用简历甄选应聘人员的方法9二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11第五章 基于培训需求分析的项目设计13一、 企业员工培训与开发项目设计的原则13二、 企业员工培训项目的开发与管理15第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求的调查与确认23二、 三维培训需求分析模型24第七章 绩效考评方法25一、 行为导向型主观考评方法25二、 绩效考评方法的应用策略28第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的分类和比较29二、 减小绩效考评误差的方法37第九章 薪酬体系设计的前期准备40一、 薪酬体系4