低压电器项目人力资源方案.docx

低压电器项目人力资源方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员的基本概念3二、 企业劳动定员基本原则4第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的概念9二、 面试提问的技巧10第四章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 参加招聘会的主要程序17第五章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20二、 职业与职业生涯的基本概念21第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 企业员工培训与开发的各种方法24第七章 绩效考评方法46一、 行为导向型主观考评方法46二、 绩效考评方法的分类49第八章 绩效考评指标与设计52一、 绩效目标设置的原则52二、 绩效考评指标的类型54第九章 员工福利管理分析58一、 员工福利管理58二、 福利管理