低压电器项目人力资源实施方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织结构的调查8第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13二、 工作岗位分析信息的主要来源16第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 录用环节的评估18二、 招聘活动过程评估的相关概念20第五章 人力资源的空间配置24一、 人力资源配置的基本概念和种类24二、 企业人员配置的基本方法25第六章 员工培训的组织与实施28一、 培训课程的实施与管理28二、 企业员工外部培训的实施31三、 实现培训资源的充分利用32第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训有效性评估的内容34二、 培训效果评估方案的设计37第八章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40二、 绩效指标体系的设
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