低压电器项目人力资源制度.docx

低压电器项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的内容7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 审核人工成本预算的方法8第四章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 内部招募的主要方法17第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 成本效益评估20二、 录用环节的评估20第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23二、 组织职业生涯管理的含义和作用27第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训师的培训与开发28二、 培训前对培训师的基本要求29第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的确定30二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理31第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 绩效指标体系的设计要求35第十章 员工福利管理分析38一、 员工福利预算的编制程序