低压电器项目人力资源分析.docx

低压电器项目人力资源分析xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4二、 劳动定额修订的内容4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 现代企业组织结构的类型8第三章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 情境模拟测试14第四章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本原理17二、 企业劳动分工21第五章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训项目的开发与管理24二、 培训项目的设计与管理应关注的问题31第六章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业培训制度的含义33二、 企业培训制度的基本结构34第七章 绩效考评系统36一、 绩效考评误差的含义和类型36二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理42第八章 绩效考评方法44一、 目的和要求44二、 绩效考评方法的