电子烟项目人力资源运营方案.docx

电子烟项目人力资源运营方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额不定期修订7第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12二、 招聘活动过程评估的相关概念12第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 兴趣测试17第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 三维培训需求分析模型19二、 培训需求分析的含义19第七章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21二、 组织职业生涯管理的含义和作用22第八章 绩效考评方法24一、 绩效考评方法的应用策略24二、 综合型绩效考评方法24第九章 绩效考评指标与设计26一、 基于不同维度的绩效考评指标设计26二、 绩效考评指标的类型29第十章 员工福利