反渗透膜公司人力资源制度手册.docx

反渗透膜公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额修订的步骤9第四章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 选择人员招募方式的主要步骤13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15二、 笔试的适用范围17第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 前瞻性培训需求评估模型18二、 三维培训需求分析模型19第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果的跟踪与监控20二、 培训效果信息的收集24第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30二、 结果导向型考评方法30第九章 绩效考评系统37一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突37二、 减小绩效考评误差的方法38第十章 市场薪酬调查分析41