反渗透膜公司人力资源系统分析.docx

反渗透膜公司人力资源系统分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 劳动定员传统的制定修订方法8第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第五章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 外部招募的主要方法20第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28二、 员工职业生涯规划信息的采集28第七章 职业生涯发展规划准备工作31一、 员工职业生涯规划的准备工作31二、 组织职业生涯管理的含义和作用35第八章 绩效考评方法36一、 行为导向型