反渗透膜公司人力资源解决方案.docx

反渗透膜公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8二、 企业组织结构的调查9第三章 人力资源费用预算的审核15一、 审核人工成本预算的方法15二、 人力资源费用支出控制的作用17第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘活动过程评估的相关概念19二、 录用环节的评估22第五章 招募方式的选择25一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题25二、 选择人员招募方式的主要步骤26第六章 企业员工培训需求分析的方法28一、 其他几种模型28二、 前瞻性培训需求评估模型28第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的技术30二、 培训效果评估的一般程序33第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35二、 目的和要求38第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39二、 绩效考评标准及设计原则42第十章 专项薪酬管理制度